Vraag 1. Wie ben je en wat is je achtergrond?
Kristin: Nou, ik ben Kristin Gerritsen en kom oorspronkelijk (lang lang geleden) uit de kinderopvang. Ik was werkzaam op de 1e bso in Amersfoort met 1 kind op 1 middag…. Dat is gegroeid tot reguliere bso en van daaruit ben ik de jeugdhulpverlening in gegaan. Ik heb gewerkt in de dagbehandeling (Boddaert) met jonge kinderen (5-12 jaar) en later ervaringsgericht met pubers en het bijbehorende gezin. Daarna heb ik voor het (toenmalige) CJG van Amersfoort gewerkt en project- en beleidswerk gedaan voor Welzin: een brede maatschappelijk werk en welzijnsorganisatie. In 2012 heb ik mijn eigen bedrijf Nul23 opgericht: trainingen, projectleiding en spreken op de aanpak van huiselijk geweld.
Erna: Mijn naam is Erna Vinke. Ik heb 20 jaar gewerkt in de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking en 13 jaar in de jeugdhulpverlening. En sinds ruim 6 jaar ben ik zelfstandig ondernemer en geef ik trainingen en advies op het gebied van huiselijk geweld en de meldcode. Daarnaast ben ik in te zetten als projectleider en dagvoorzitter.
De laatste jaren heb ik mezelf geschoold in het onderwerp ouderenmishandeling door het volgen van webinars, trainingen en voorlichtingen, en het lezen van boeken.
Vraag 2. Hoe is SAOM ontstaan?
We wisten beiden niet meer precies hoe het gelopen is, maar wel dat het vanuit vragen en opmerkingen van de deelnemers van onze toenmalige trainingen ontstaan is. “Ons” was toen nog Marleen Blokker * (waar we helaas in 2025 afscheid van hebben moeten nemen), Marjanne van der Veer (die vorig jaar met welverdiend pensioen is gegaan), en Kristin en Erna.
Door die vragen van deelnemers over waarom er zo weinig aandacht is voor het thema ouderenmishandeling werden wij vieren getriggerd om hier iets mee te gaan doen. Na het uitpluizen van de agenda van 2020 kwam Erna erachter dat we op 31 januari 2020 voor het eerst bij elkaar gekomen zijn om het idee van een congres verder uit te werken. In verband met corona is dit toen niet van de grond gekomen, maar we spraken elkaar wel regelmatig online over het thema en bedachten op een gegeven moment dat we wel een stichting konden oprichten. Met als doel om het onderwerp ouderenmishandeling op de kaart te zetten.
2 december 2020 zaten we uiteindelijk bij de notaris en was Stichting SAOM een feit.
Vraag 3. Wat is je drijfveer om je in te zetten voor SAOM?
Kristin: Er is veel aandacht voor kindermishandeling en (ex-)partnergeweld, en dat is heel goed, maar we mogen niet vergeten dat ook ouderen recht hebben om veilig te leven, en daar mag wel meer aandacht voor zijn, want de cijfers zijn zorgwekkend. Er is bijvoorbeeld weinig aandacht voor het onderwerp op de verschillende opleidingen, dus daar is ook nog winst te behalen. En als je bedenkt dat ouderen weinig rechten en bijvoorbeeld (juridische) mogelijkheden hebben als ze slachtoffer zijn van een vorm van ouderenmishandeling, dan zou daar ook veel meer aandacht voor moeten zijn, ook vanuit de politiek. Daar wil ik me met SAOM voor inzetten.
Erna: Ja, dat deel ik. En mijn drijfveer is ook om mensen die met ouderen werken met elkaar in verbinding te brengen en kennis en ervaring met elkaar te laten delen. Fijn dat we dat als stichting kunnen faciliteren.
Dit is voor ons meer dan genoeg motivatie om veel tijd en energie belangeloos in de stichting te investeren.
Onze stip op de horizon is vanaf het begin geweest dat alle ouderen in veiligheid kunnen leven, zonder het slachtoffer te worden van mishandeling, vernedering, verwaarlozing of financieel misbruik.
4. Wat hoop je dat jullie bereiken met SAOM?
Erna: Ik hoop dat we met SAOM steeds meer professionals die met ouderen werken bereiken en dat we bewustwording creëren zodat steeds meer mensen het gaan zien en herkennen, én ermee aan de slag gaan. Het waterlelie-effect bereiken (met dank aan Mirjan voor de uitdrukking), dus dat de bewustwording en de acties zich steeds verder uitbreiden.
Kristin: Ik hoop dat we het idee waarmee het ooit allemaal begon, namelijk het organiseren van een congres, over niet al te lange tijd kunnen realiseren. Een congres geeft zoveel verbinding, energie, kennis en ervaring! En eigenlijk hoop ik dat de website meer inhoud gaat krijgen: een actuele agenda, een bibliotheek die goed gevuld is en wordt en … wie weet wat nog meer? Helaas lukt dat nu niet door tijdgebrek. Misschien dat een lezer een soort ‘projectmedewerker’ wil worden om onze website bij te houden?
Vraag 5. Wat is het meest verrassende / leukste /meest bijzondere wat je met SAOM hebt gedaan?
Kristin: Ik vind het verrassend dat we inmiddels bijna 250 abonnees hebben voor onze nieuwsbrief en dat er steeds meer animo is voor de bijeenkomsten ‘Delen van kennis en kunde’ en de webinars.
Ook trots dat we een prachtig programma klaar hebben staan voor een congres/leerhuis, en natuurlijk heel erg jammer dat het door verschillende omstandigheden tot op heden nog niet gelukt is om het uit te voeren. Maar dat gaat vast (ooit) goed komen!
Leuk dat we als bestuur elkaar regelmatig online spreken en elkaar 1 keer per jaar live ontmoeten onder het genot van een hapje en een drankje. Er wordt dan serieus en hard gewerkt, maar er is ook tijd voor fijne gesprekken en humor.
Erna: Ja, echt geweldig dat Tom en Anneke ook in het bestuur hebben plaatsgenomen. We hebben alle vier verschillende kwaliteiten, kennis en ervaring, en vullen elkaar goed aan.
Ik vind het ook heel bijzonder dat we via SAOM al zoveel mensen hebben ontmoet die zich met hart en ziel inzetten voor de oudere medemens.
Ik ben ook gewoon trots op wat we in de afgelopen ruim 5 jaar (6 jaar als je rekent vanaf de allereerste ontmoeting) opgebouwd hebben: kleine stapjes in de richting van die stip op de horizon: een veilige wereld voor ouderen!D
